25 de complimente politicoase pe care le puteți plăti unui coleg
top-leaderboard-limit '>24 ianuarie este Ziua Națională a Complimentărilor, iar o modalitate excelentă de a sărbători este făcând un efort concertat pentru a lăuda oamenii cu care lucrați. Asigurați-vă că luați în considerare momentul în care ar fi un moment și un loc adecvat pentru un compliment (de exemplu, oamenii timizi ar fi mai degrabă lăudați pentru prezentarea lor stelară în privat decât în fața unei mulțimi), dar să știți că un coleg este un prieten de lungă durată sau mai mulți cunoscuți, lăudându-le performanța la locul de muncă și făcându-i să știe că apreciați abilitățile lor le-ar putea face cu adevărat ziua.
1. „Ai un mare simț al umorului”.
iStock
Fiecare birou are o singură persoană care știe să ușureze tensiunile la locul de muncă, spargând o glumă rapidă sau împărtășind un link amuzant. Dacă simțul umorului acestei persoane îți face meseria puțin mai plăcută, asigură-te că îi anunți.
2. „O BUNĂ LOC PENTRU ACEEA PREZENTARE”.
iStock
Vorbirea în public este intimidantă, în special pentru cineva care este nou la slujba lor și nu este obișnuit să susțină prezentări. Observați că colegul dvs. este nervos înainte de o întâlnire mare? Caută-i după aceea. Anunțându-i că ți-a plăcut și ai învățat din ceea ce au spus, sperăm că îi va face să se simtă mai încrezători data viitoare.
3. „ȘTIȚI ÎNTOTDEAUNA CÂND SĂ DĂMÂNI O MÂNĂ”.
iStock
Probabil că cunoașteți pe cineva care este întotdeauna dispus să ajute la un proiect atunci când aveți cel mai mult nevoie de el, iar șansele sunt că primesc rar recunoașterea pe care o merită. Data viitoare când un coleg vă oferă o ușurare când vă simțiți copleșiți, nu lăsați-l să treacă neobservat. Alocați timp pentru a le spune că vedeți munca grozavă pe care o fac și o apreciați.
4. „EȘTI UN SOLUTOR DE PROBLEME SAVVY.”
iStock
A putea vedea diferit problemele este o abilitate valoroasă la locul de muncă. Poate deschide o echipă către idei noi și poate economisi timp și resurse prețioase. Uneori ați putea fi persoana care identifică calea de ieșire dintr-o problemă, iar alteori este un coleg care indică soluția care a fost chiar în fața ta. Dacă ești recunoscător pentru punctul lor de vedere, merită să-l audă.
5. „EȘTI UN MARE COMUNICATOR”.
iStock
Fără comunicare, colaborarea cu oamenii de la locul de muncă ar fi imposibilă. Un comunicator grozav știe să înțeleagă perspectivele altor persoane, să le explice propriile lor și să se asigure că nu țin niciodată pe nimeni în întuneric. De asemenea, nu sunt mai presus de a primi un compliment din când în când.
6. „IUBESC ENTUSIASMUL TĂU”.
iStock
Pentru unii oameni, să se ridice și să meargă la muncă în fiecare zi este ușor: sunt investiți personal în compania pentru care lucrează și se bucură să o ajute să aibă succes. Poate că nu sunteți încă acolo, dar s-ar putea să vedeți acest nivel de pasiune și entuziasm la cel puțin o persoană cu care lucrați. Nu lăsați această atitudine inspiratoare să nu fie recunoscută.
7. „Îți apreciez încrederea”.
iStock
Gestionarea eficientă este la fel de importantă pentru a oferi îndrumare și asistență, precum a ști când să renunți. Uneori, lăsarea angajaților spațiu pentru a respira este cel mai bun lucru pe care îl pot face managerii pentru a încuraja creșterea și creativitatea. Este, de asemenea, o mișcare nerecunoscătoare care deseori nu este răsplătită. Exprimarea aprecierii către managerul dvs. poate face o mare diferență în ziua lor.
8. „CE PETRECERE AMUZANTĂ (DEJUN / ORA FERICITĂ / ETC.).”
iStock
Oamenii iau anumite evenimente de lucru de la sine înțeles, fără a se opri să ia în considerare angajații care le fac posibile. Prăjiturile de ziua de naștere nu apar în mod magic și orele fericite după muncă nu se planifică singure. În spatele fiecărei pauze distractive pe care o obțineți de la îndatoririle de zi cu zi, există un coleg care a luat inițiativa pentru a face acest lucru și ar dori să audă că v-a plăcut fructele muncii lor.
9. „AȚI ADUS O ETICĂ DE MUNCĂ ASASIVĂ”.
iStock
Cu toții ne dorim să putem fi angajatul care suflă prin proiecte fără să transpirăm. Dacă nu ești acea persoană, cel mai puțin pe care îl poți face este să-i faci un om neobosit de la locul de muncă un compliment - mai ales după un mare proiect care i-a făcut să se ocupe de cea mai mare parte a muncii.
10. „ATITUDINEA TA POZITIVĂ ESTE INFECȚIOASĂ”.
iStock
La fel cum un angajat pesimist poate doborî întregul birou, o persoană pozitivă poate avea efectul opus. Este greu să te simți morocănos pentru a începe o nouă săptămână când colegul care stă lângă tine face totul cu un zâmbet pe buze.
11. „PUNEȚI MARI ÎNTREBĂRI.”
iStock
Întrebarea despre ceva cu care nu sunteți familiarizați la locul de muncă poate fi intimidantă, indiferent dacă este vorba despre o nouă politică sau procedură sau poate despre detaliile unui departament cu care nu lucrați de obicei. Dar cererea de ajutor sau clarificări este, de asemenea, singura modalitate de a învăța și de a crește. Complimentarea unui coleg care pune multe întrebări îi face să știe că nu numai că este OK, dar este apreciat.
12. „IUBESC IDEILE TALE”.
iStock
Când cineva introduce o idee grozavă la locul de muncă, oamenii răspund adesea în unul din cele două moduri: se supără că nu s-au gândit ei înșiși sau admiră persoana pentru strălucirea lor. Dacă doriți să consolidați relațiile de muncă și să vă simțiți mai bine pe termen lung, vă sugerăm să le exprimați.
13. „EȘTI EXCELENT ÎN ACȚIUNEA INIȚIATIVEI”.
iStock
Angajații care iau inițiativă ajută afacerile să funcționeze fără probleme. Managerii nu trebuie să-și facă griji cu privire la îngrijirea lor, iar colegii lor nu ajung niciodată să își ridice slăbiciunea. Data viitoare când intrați la serviciu, găsiți persoana pe care o cunoașteți, care ia mereu inițiativă și complimentați-o pentru eforturile depuse.
14. „Ești FOARTE CREATIV”.
iStock
Chiar dacă slujba dvs. nu este deosebit de inspirată, este posibil să aveți colegi care găsesc oportunități zilnice de a fi creativi. Creativitatea lor s-ar putea să strălucească sub forma unui pliant cu design clar, a unei note bine scrise sau a unei soluții inovatoare la problema de față. Uneori, persoanele care nu lucrează într-un domeniu artistic tradițional sunt rareori complimentate pentru creativitatea lor - puteți schimba acest lucru.
15. „Îți apreciez că îți asumi responsabilitatea.”
iStock
Cunoașteți pe cineva de la locul de muncă care și-a asumat responsabilitatea - fie pentru o performanță defectă, un pitch nereușit sau un termen ratat - chiar și atunci când ar fi putut scăpa de tăcere? Nu este ușor de făcut. Recunoașteți-le acțiunile și ar putea fi înclinați să o facă mai des.
16. „EȘTI ATĂT DE FLEXIBIL.”
iStock
Sigur, îi poți promite colegului tău că aceasta este ultima dată absolută când îi vei cere să împingă o întâlnire înapoi câteva zile sau să avanseze un termen până la o săptămână. Sau, le puteți felicita pentru faptul că sunt atât de flexibili și le puteți mulțumi pentru că au lucrat la schimbări atât de eficient.
primele 20 de filme din anii '90
17. „IUBESC ÎNCREDEREA TA”.
iStock
Încrederea la locul de muncă este greu de ignorat. Radiază din tot ceea ce face o persoană și, atunci când lucrezi la un proiect cu o astfel de persoană, te poate face să te simți și mai încrezător. Anunțați acest angajat că apreciați echilibrul și siguranța de sine.
18. „ÎM APRECIEZ CUM SUNTEȚI SALVATORUL TEHNIC.”
iStock
La cine te adresezi când îți îngheță ecranul sau când dispare brusc e-mailul lung pe care l-ai petrecut în ultimele 15 minute? Probabil, în loc să fugi la I.T. de fiecare dată, întrebați un coleg din apropiere care pare să aibă întotdeauna răspunsurile. Chiar dacă nu își împărtășesc cunoștințele pentru laudă, merită un compliment și recunoștință.
19. „EȘTI UN MARE PÂNT.”
iStock
Oamenii care se coacă pentru colegii lor de muncă sunt o rasă specială. Împărtășind ceea ce au făcut cu biroul, înseamnă că nu numai că și-au luat timp să gătească cu tine în minte, ci și că împărtășesc cu tine un pic din gusturile sau hobby-urile lor personale. Ce moment mai bun pentru a complimenta bucătarul-șef decât atunci când aduc platou de prăjituri proaspete la întâlnirea de dimineață?
20. „ÎM ADMINISTREZ CONDUCEREA.”
iStock
Un lider bun este o mulțime de lucruri, inclusiv corect, plin de compasiune și muncitor. Dar, indiferent de calitățile pe care le prezintă managerul dvs., care vă fac să apreciați să lucrați pentru el sau ea, găsiți șansa să le anunțați că vă lăudați conducerea și că sunteți un angajat mai bun din cauza asta.
21. „AI O MINTE PENTRU DETALII”.
iStock
Detaliile fac o mare diferență la locul de muncă, indiferent dacă scrieți un raport mare sau un e-mail de mulțumire. Uneori, detaliile care au cel mai mare impact asupra unui proiect sunt greu de observat de la sine. Vedeți dacă puteți observa detaliile inteligente și subtile data viitoare când evaluați munca colegului dvs. și spuneți-le dacă sunteți impresionat de ceea ce găsiți.
22. „Ești pe lungimea mea de undă”.
iStock
Poate că nu întotdeauna listele de top ale celor mai valoroase abilități pe care le puteți lua la locul de muncă, dar empatia poate face minuni pentru cultura biroului. Atunci când membrii echipei practică empatia și într-adevăr fac eforturi pentru a înțelege oamenii cu care lucrează, ei ușurează munca tuturor. Aceasta este o abilitate care merită cu siguranță recunoașterea.
23. „MULȚUMIM PENTRU A FI ASTA DE FIABIL.”
iStock
Indiferent de ceea ce faci pentru muncă, este imposibil să-ți faci treaba pe cont propriu. Colegii de încredere de care vă puteți baza pentru asistență, îndrumare și inspirație sunt o resursă de neprețuit. Dacă depun efortul să apară și să lucreze din greu în mod constant, cel mai puțin pe care îl poți face este să le arăți că îl apreciezi.
24. „EȘTI UN REAL JUCĂTOR DE ECHIPĂ”.
iStock
Pentru a reuși în echipă, colegii trebuie să aibă atitudinea corectă. Poate că există o persoană în echipa ta care oferă un exemplu bun pentru ceilalți dintre voi: ei știu exact când să facă un pas înapoi și să asculte ideile altora și când să prezinte cu ale lor. Uneori, a fi un bun jucător de echipă înseamnă a-ți înghiți mândria de a face ceea ce este mai bine pentru grup, iar acesta este un comportament care merită sărbătorit.
25. „DAȚI MARE SFAT.”
iStock
La un moment dat din carieră, probabil că v-ați bazat pe un coleg mai experimentat pentru sfaturi. Fără mentori, mulți dintre cei mai de succes oameni din lume nu ar fi acolo unde sunt astăzi. Nu vă rușinați niciodată să cereți îndrumare și, odată ce o primiți, asigurați-vă că vă arătați recunoștința.
